Know-how-Transfer

A.MANNESMANN als Entwicklungspartner

Wissen und Erfahrung weitergeben - das ist als Entwicklungspartner unserer Kunden die Basis unseres Know-how-Transfers. Unser Ziel ist es, auf Augenhöhe miteinander die Projektierung von Innovationen durch umfassendes und gut organisiertes Wissensmanagement bestmöglich voranzutreiben. Unser Verständnis ist, dass nur das Zusammenführen von spezialisiertem Wissen die Grundlage für den Fortschritt bilden kann.

Know-how-Transfer sehen wir nicht als Einbahnstraße. Zum einen ist es für unsere Kunden wichtig, unser Sparten-Wissen dem eigenen Know-how zuzuführen. Zum anderen wollen wir als Hersteller das Know-how unserer Kunden kennen lernen, um mit diesem Wissen gemeinsam weitere Produkte für neue Herstellungstechnologien und Verfahren zu entwickeln und diese dem Einsatz in der Praxis zuzuführen. Mit dem Know-how-Transfer möchten wir Brücken schlagen zwischen uns als Hersteller sowie Maschinen- und Anlagenbauern und Industrien der unterschiedlichsten Branchen.

Nutzen Sie den Austausch von Wissen zwischen Ihnen und uns als Hersteller von Kugelgewindetrieben und anderen Maschinenelementen als aktives gestaltendes Mitglied in den unterschiedlichsten Organen und Fachgremien der Verbände.

Mögliche Inhalte des Know-how-Transfers:

Nutzung von Wissen als Erfolgsfaktor
Erhöhen der Wettbewerbsfähigkeit und des wirtschaftlichen Erfolges
Übermittlung von Fachwissen (explizites Wissen) und gesammelter Erfahrung (impliziertes Wissen)
Aufwandsoptimierung
Direkter Praxisbezug
Gezielte Weiterbildung Ihres Teams
Komplexe Situationen schneller, sicher und mit hoher Qualität bewältigen
Nutzen neuester Technologien am Markt
Austausch von Best-Practice-Ansätzen und Innovationsthemen

Profitieren Sie von unseren Erfahrungen mit den modernsten Technologien am Markt und beschleunigen Sie auf diese Weise Ihr Entwicklungstempo.

Wenn Sie Interesse an diesen Zusatzleistungen haben, fragen Sie uns. Wir informieren Sie gerne detailliert über die Möglichkeiten.