Schweiz
Boas Mertensson, Informatiker"Das Arbeiten im Team und Erstellen von Lösungskonzepten gefallen mir sehr."
Daniela Nistor, Kauffrau"Der tägliche Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden bereitet mir grosse Freude."
Dashann Thayalasivam, Polymechaniker"SCHNEEBERGER AG Lineartechnik ist ein modernes Unternehmen und bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung."
Kasim Idrizi, Produktionsmechaniker"Mich begeistern vor allem die handwerklichen Arbeiten in der Firma."
Lavdrim Ademi, Polymechaniker"Als Lernender bekommt man sehr viel Unterstützung. Für wichtige Prüfungen bekommen wir Zeit um uns vorzubereiten."
Premtim Beqaj, Kaufmann"Ich schätze das selbständige Arbeiten und die spannenden Aufgaben."
Qualifikation für die Schweizer Berufsmeisterschaft
Besuchen Sie unseren talientierten Lernenden in Halle 1.1, Stand F26
Roger Krauer qualifiziert sich für die Schweizer Berufsmeisterschaft an der industrySkills in Basel. Zeitgleich zur ,,Prodex" und ,,Swisstech" findet diese im Messezentrum Basel vom 15.11. bis 18.11.2016 statt. Mit den 12 besten Konstrukteuren/innen aus der ganzen Schweiz messen und um den ersten Platz sowie die daraus folgende Vertretung der Schweiz an den WorldSkills Abu Dhabi 2017 kämpfen.
Bericht im Schweizer Maschinenmarkt
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Bericht im Unter-Emmentaler
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Die Selektion am 26. Mai 2016
Nach einer Woche Vorbereitung machten sich Roger Krauer und Manuela Alder am 26.Mai 2016 auf den Weg nach Zürich, wo sie eine spannende und anstrengende Selektion erwartete.
Im Vorfeld bearbeitete Roger die Hausaufgabe, welche von Swissmem an die Teilnehmer verschickt wurde und erstellte zwei Präsentationen. Die erste Präsentation zeigte die Bearbeitung der Hausaufgabe sowie deren Lösungen. Die Zweite beinhaltete seine Familie, Hobbies und Motivation.
Nach einer kurzen Präsentation durch Paul Hüppi, dem Leiter der Selektion für die Konstrukteure, wurde Roger zu einem persönlichen Gespräch mit dem Chef aufgeboten. Hier präsentierte er seine private Präsentation und wurde zu verschiedensten Themen befragt.
Als nächstes musste er einen Fragebogen über die Motivation zur Teilnahme sowie die Unterstützung durch den Lehrbetrieb ausfüllen.
Danach war die Aufgabe an der Reihe, welche er Zuhause vorbereiten musste. Roger durfte als letztes an diesem Selektionstag seine Präsentation halten. Die Reaktionen der Experten waren durchaus positiv. Gemäss Manuela war seine Präsentation die Beste des Nachmittags!
Es ging Schlag auf Schlag weiter und den Teilnehmern wurde, nachdem sie sich mit einer Frucht und mit Getränken stärken konnten, eine Fachprüfung abgegeben. Diese verlangte von den Kandidaten ein sehr breites Fachwissen. Zusätzlich wurden sie auf ihre Stressbelastbarkeit geprüft.
Obwohl noch kein Kandidat mit den Aufgaben fertig war, mussten die Blätter nach genau einer Stunde abgegeben werden. Anschliessend wurde den Kandidaten ein 16PF Test [1] vorgelegt. Dieser beinhaltete 192 Fragen, welche nach der Auswertung ein Persönlichkeitsprofil ergaben.
Zum Schluss wurde den Experten, den Berufsbildnern und den Kandidaten durch Paul Hüppi gedankt, und alle durften in den verdienten Feierabend.
[1] 16PF Test: Der 16PF ist einer der ältesten und weltweit der am häufigsten verwendete Persönlichkeitstest. Er beruht auf der komplexen Faktorentheorie Cattells, der Persönlichkeit definiert als das, was vorhersagt, was ein Mensch tun wird, wenn er in eine bestimmte Situation gebracht wird.
Das Selektionsverfahren
Über die WorldSkills
Die Berufs-Weltmeisterschaften WorldSkills Competitions finden alle 2 Jahre an wechselnden Austragungsorten statt. Durchgeführt wird die Meisterschaft von WorldSkills International, einer Trägerschaft, in der 72 Länder und Regionen vertreten sind.
Die Swissmem-Teilnehmer zeigten an allen Berufsweltmeisterschaften hervorragende Resultate. Seit der ersten Swissmem-Teilnahme 1997 in St. Gallen sieht das Resultat wie folgt aus: 5 Gold-, 8 Silber-, 4 Bronze-Medaillen und 12 Diplome. Die nächsten Meisterschaften finden 2017 in Abu Dhabi statt.